법인세 (3) 썸네일형 리스트형 법인세 중간예납 완벽 가이드: 1인 법인이 꼭 알아야 할 포인트 1. 왜 법인세 중간예납이 중요한가?많은 1인 법인 대표들이 세무 일정을 이야기하면 가장 먼저 떠올리는 것이 법인세 신고·납부(3월)입니다. 하지만 여기에 숨은 중요한 의무가 하나 더 있습니다. 바로 법인세 중간예납입니다. 중간예납은 “법인의 사업연도 중간에 미리 법인세를 내는 제도”인데, 단순히 세금을 빨리 내는 게 아니라:현금흐름 관리가산세 회피세무 리스크 예방절세 전략 실행이라는 측면에서 매우 중요한 의미를 가집니다. 특히 1인 법인의 경우:자금 운영 규모가 작고,대표 개인 생활비와 법인 자금이 분리되지 않는 경우가 많으며,현금흐름 예측이 어렵기 때문에중간예납을 간과하면 납부 지연, 가산세, 추후 세무조사 리스크로 이어질 수 있습니다.따라서 이번 글에서는 법인세 중간예납의 개념, 절차, 계산 방식,.. 1인 법인 설립 후 첫 해에 꼭 해야 할 세무 일정 완벽 가이드 1. 1인 법인의 첫 해 세무 일정이 중요한 이유많은 창업자가 법인 설립 직후 매출 확보, 거래처 관리, 마케팅 등 ‘사업 확장’에만 집중하다가 세무 일정은 뒷전으로 미루는 경우가 많습니다. 그러나 첫 해 세무 일정 관리는 단순한 행정 절차가 아니라, 법인의 신용도와 재무 구조를 안정적으로 구축하는 핵심 과정입니다. 특히, 1인 법인은 대기업이나 중견기업과 달리 회계·재무·세무 전담 인력이 없기 때문에, 대표이사가 모든 결정을 직접 내려야 합니다. 이 과정에서 일정 하나만 놓쳐도 가산세·벌금뿐 아니라 신용평가 점수 하락, 대출 심사 불이익 등 장기적인 불이익으로 이어질 수 있습니다. 국세청은 신규 법인을 ‘관심 대상’로 분류해, 매출 규모가 작더라도 신고 누락·세액 과소신고 여부를 철저히 검증합니다. 이.. 1인 법인 대표 급여와 배당 최적화 전략 : 세금·4대보험·현금흐름까지 완벽 분석 1. 급여와 배당의 본질적 차이 이해하기1인 법인 대표가 법인의 이익을 가져가는 방법은 크게 급여(근로소득)와 배당(배당소득) 두 가지다.급여는 법인과 대표이사 사이에 근로계약이 존재하는 것과 유사한 개념으로, 세법상 ‘손금(費用)’에 해당한다. 급여는 법인의 인건비로 처리되어 법인세 계산 시 비용으로 인정되며, 대표 개인에게는 근로소득세가 부과된다. 즉, 법인은 급여를 지급함으로써 이익을 줄이고 법인세 부담을 낮출 수 있다. 예를 들어, 법인 순이익이 1억 원일 때 대표 급여를 연 6,000만 원으로 책정하면, 법인세 과세표준은 4,000만 원으로 줄어든다. 법인세율(중소기업 10%)을 적용하면 약 600만 원의 세금만 부담하게 된다. 반면, 배당은 이미 법인세를 낸 뒤 남은 이익을 주주에게 분배하는 .. 이전 1 다음
