대표이사퇴직금 (1) 썸네일형 리스트형 1인 법인 대표이사 퇴직금, 합법적으로 많이 받는 방법 1. 대표이사 퇴직금의 법적 구조와 기본 원리1인 법인을 운영하는 대표이사가 퇴직금을 받는 것은 단순히 '회사를 그만두고 받는 돈' 이상의 의미를 가진다. 일반 근로자와 달리 대표이사는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않으므로, 퇴직금 산정 및 지급 방식이 상법과 법인세법, 그리고 정관 규정에 의해 결정된다. 퇴직금은 법인의 비용(손금)으로 처리되어 법인세를 절감하고, 대표이사 개인에게는 퇴직소득세라는 별도의 세율이 적용되어 절세 효과를 누릴 수 있다. 특히, 퇴직소득세는 근로소득세보다 세율이 낮고, 분리과세가 가능하다는 장점이 있어 대표이사 입장에서는 중요한 재정 설계 수단이 된다. 퇴직금 산정의 기본 공식은 다음과 같다.퇴직금 = 평균임금 × (30일) × 재직연수 여기서 ‘평균임금’은 퇴직 직전 3개.. 이전 1 다음
